Лятно училище за HR е специално разработена програма от Wings4minds (Wien, Austria) за служители и мениджъри на отдели “ Човешки ресурси“, които желаят да придобият по-специализирана и фокусирана информация и знания в областта на развитието на човешкия потенциал, управлението на промяната, използването на коучинг като инструментариума на HR мениджъра и т.н.
Програмата успешно се прилага в редица държави от Централна и Източна Европа като Австрия, Унгария, Хърватско, Словения, Словакия и др. Някои от по-големите фирми и организации, с които работи екипът на Wings4minds са Raiffeisen Bank, Schenker, Austrian Airline Group, T-Mobile, Австрийско Министерство на околната среда, T-Systems и др.

Ползите:

• Участниците в лятното HR училище ще придобият знания и умения, които ще могат да приложат директно в своята ежедневна работа
  
• В програмата са предвидени и дискусии и решение на реални казуси от работата на HR специалистите, което помага за бенчмаркинг между членовете в работните групи
  
• Установяване на контакти с други HR специалисти и ръководители на отдели в други компании и организации

Програмата е разделена в 4 различни модула от по 2 дни като всеки участник може да избере максимум 2 курса. Тренингите и дискусиите се провеждат на английски или немски език, но при необходимост е възможно да се предостави професионален симултанен превод.

Програмата:

1. Personal development as contribution to organisational development
2. Diagnose of personal potentials
3. HR Manager as business partner and change agent
4. Implementing coaching as personal development tool