(Категория: Други)
Публикувано от admin
Thursday 28 January 2010 - 08:40:27
Възможността, средното управленско ниво да прилага реално придобитите в обученията ключови умения и да определя общата посока в работата заедно с подчинени и управители, помага на екипите да станат по-добри играчи от един отбор.Именно в тази връзка е и наблюдаваната от нас тенденция, все повече компании да насочват усилията си към провеждането на различни не-екстремни тренинги и тимбилдинги с логическа свързаност по между си за подобряване на комуникацията и екипна съвместимост. Така екипите в тези фирми успяват по-лесно да комуникират помежду си, разбират се по-лесно и поддържат и мотивацията си.
Решавайки проблемите си продуктивно, тези хора "подреждат" и отношенията си с другите. И ако за успеха на един бизнес е важно хората да са съпричастни към компанията, то същото се отнася и за участниците в един тренинг за да бъде успешен - да са съпричастни.
За целта преподаваната от нашите тренери теория, се гарнира обилно с работа в групи, където екипите стигат сами до решението на някои от техните проблеми. За десерт водещите им поднасят и поредица от разнообразни ролеви игри свързани с подобряването на комуникацията и повишаването на екипната съвместимост.
Екипът на Моби2 благодари за чудесната работа на Емилиян Крумов, който „поведе хорото" провеждайки първото ни обучение от цикъла тренинги за 2010 свързани с работата в екип за EVN Bulgaria.
Няма да бъде пресилено ако кажем, че работата с високо мотивирани хора по време на тренинг е по-скоро удоволствие отколкото ангажимент. Ето защо очакваме с нетърпение и следващата ни среща, която вярваме че ще бъде също толкова интересна и забавна за участниците и приятна за нас.
.
Новина от ...: Moby2 Ltd :...
( http://www.moby2.com/news.php?extend.130 )